5月13日下午，西安欧亚学院文化传媒学院“新传媒实习就业双选会”在大学生活动中心16号房及外场顺利举行。本次活动由文化传媒学院主办，学生成长促进会承办，并得到学校职业发展与企业合作部、学生发展处、教务处的大力支持。30余家企业携200多个实习及就业岗位到场，覆盖内容电商、AI训练、品牌策划、新媒体运营等方向，为2026届、2027届学生搭建起从课堂到产业的直通桥梁。

作为“就业超市”常态化赋能体系的关键一战，本次活动以“学、练、战”全流程贯通为底层逻辑，将学生成果路演、简历大赛颁奖与企业现场面试三大环节有机串联，集中检验了学院“π型复合人才”——传媒技能+商业应用能力+服务思维三位一体的培养成果。

文化传媒学院院长助理彭欣致辞

活动现场

01.

学生成果路演：四个项目，四种成长路径

14:00，活动以学生项目制成果展示开场。网络与新媒体2301班王文垚，2025年暑假随专业教师前往西安电传互动公司参观，试镜获得认可后进入达人账号运营实践，先后以达人身份参与多个商业项目。广播电视编导2304班王博文，2025年5月经学业导师推荐加入专业工作室，跟随工作室师生参与学校各类活动拍摄，在执行中逐步接触客户沟通与团队协作。新闻学2301班林福望，参与“2025重点探险家越野挑战赛”拍摄，后续又通过新E传媒社团完成“EUV额滴校园生活”微短剧项目，持续积累户外赛事与剧情短片实战经验。数字出版2301班张雪晴，参与AI漫剧制作项目，团队从零搭建数字内容产品，在制作流程中完成多轮迭代。

王文垚

林福望 

王博文

张雪晴

四个项目均来自学院项目制课程或校企合作，是学生在校期间完成的真实交付成果，也是“π型复合人才”培养逻辑的直观体现——传媒技能为底，商业应用能力和服务思维贯穿其中。

02.

颁奖：简历大赛，把经历转化为能力说明书

成果展示后，“欧亚·新传媒”简历大赛颁奖仪式举行。大赛前期完成专场培训、初评筛选及一对一辅导，参赛作品覆盖求职、留学、考公三类方向。获奖简历以校内项目、实习经历、运营数据为支撑，结构清晰，重点突出。现场颁发荣誉证书及实物奖品，优秀选手获面试指导及实习推荐机会。

03.

双选环节：企业面对面，简历直投

双选会进入自由交流阶段。企业展位前，学生携带纸质简历与作品集与HR面对面沟通，部分学生现场收获实习offer。

同期开放的简历优化门诊和留学咨询台，为有需求的学生提供一对一服务。“文传学生聊起来实在，能拿出成片、账号、策划案，不是空谈理论。”一位到场企业招聘负责人表示。参会学生也提到：“把自己做过的事讲清楚，就是最好的准备。

04.

能量游园会：聊完工作，再来聊聊自己

本次双选会是文化传媒学院落实“以企业为导向，以学生为中心”教育理念的重要实践，也是培养“π型复合人才”的关键一步。未来，学院将持续深化与头部平台及本地新锐的合作，为学子打通从课堂到产业的那座桥。